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织金县中医医院医共体分院2022年招聘编外人员方案(45人,6月1-5日报名) |
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阅读:1555次 发布时间:2022-06-01 |
根据织金县深化医药卫生体制改革领导小组办公室《关于印发织金县医共体高质量建设工作实施方案的通知》(织医改办通〔2022〕1号)文件精神,为进一步加强医共体人才队伍建设,加快县域医疗共同体建设,根据医共体建设发展需要,织金县中医医院医共体12家分院拟面向社会公开招聘编外人员45名。为保证招聘工作顺利进行,特制定本方案。 一、招聘原则 本次招聘坚持公开、公平、公正原则,通过人才自愿报名,用人单位自主选拔录用人才。 二、招聘职位 招聘人员学历、专业、人数等信息详见《招聘职位表》(附件1)。 三、报考对象及条件 1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义; 2.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法; 3.能够正常履行所聘用岗位职责,身心健康; 4.中共党员同等条件下优先录用; 5.无违法犯罪情况。 四、有下列情况之一者,不受理报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的。 2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。 五、报名 1.报名时间:2022年6月1日- 2022年6月5日23:59:59。 2.报名方式:采用网络报名方式进行报名,考生通过微信扫描报名二维码按要求填写报名信息进行报名,同时在报名信息提交后加入招考微信群视为报名成功,所有考试有关信息全部在招考微信群发布,因考生未加入考试群而错过考试环节的责任自负。
六、资格审查 由医共体总院人事科及各医共体分院负责对报名人员资格进行审查,报名人员应提供真实有效的资料,资格审查贯穿于招聘工作全过程,在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或招聘人员条件不符合岗位职责要求等情况的,医院有权随时取消其招聘资格。 七、选拔方式 1.若符合条件的报名人数与拟招聘人数比例大于3:1的,通过考试、面试、体检、政审环节选拔录用,具体考试、面试事宜另行通知。考试、面试、体检、政审任一环节未通过的取消聘用资格,因取消资格造成岗位空缺的可以依次递补,递补次数不超过2次。 2.若符合条件的报名人数与拟招聘人数比例小于等于3:1的,采取面试方式进行,同时根据报名人数可以调整招聘人数,面试时间另行通知。面试、体检、政审任一环节未通过的取消聘用资格,因取消资格造成岗位空缺的可以依次递补,递补次数不超过2次。 八、审批录用 经面试或笔试或面试和笔试、体检合格的人员,由医共体管理委员会研究确定同意录用后正式聘用。 九、纪律和监督 公开招聘工作全程接受社会监督,按照政策规定、招聘条件、工作程序严格把关,严守工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。监督电话:织金县纪委第七纪检监察组:0857-7621350、织金县卫生健康局:0857-7626193、织金县中医医院:0857-7628121 十、其他 本公告由织金县中医医院医共体总院人事科负责解释, 如有疑问请在8:00-18:00期间咨询15285156683(陈老师)、 18185731693(徐老师)。 织金县中医医院医共体总院 2022年5月20日 (信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/U0lOaEKs9wDuLJrDf3i9jQ) |
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