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2022年丹寨县雅灰乡招聘乡村公益性岗人员方案(30人,5月7-10日报名) |
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阅读:1816次 发布时间:2022-05-07 |
根据丹寨县人力资源和社会保障局《关于做好全县2022年东西部劳务协作公益性岗位开发工作的紧急函》文件精神和《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》(黔人社函z2021{21号)的规定,结合我乡工作实际,经研究决定,招聘乡村公益性岗位30名,具体招聘工作如下: 一、组织领导 为确保招聘工作有序开展,特成立招聘工作领导小组,其成员如下: 组 长:杨得喜 乡人民政府乡长、乡党委副书记 副组长:杨胜成 乡党委委员、乡武装部长、副乡长 陈 成 乡党委委员、组织委员 成 员:吴丰光 乡党政办主任 黄 军 乡人社服务中心负责人 王方付 社会事务办负责人、乡人武干事 杨通英 大学生服务西部计划志愿者 徐奉波 雅灰村党支部书记兼村主任 刘正福 翁帮村党支部书记兼村主任 石开初 送陇村党支部书记兼村主任 梁仁才 叮咚村党支部书记兼村主任 石昌国 羊高村党支部书记兼村主任 王德彬 上从村党支部书记兼村主任 杨秀平 杀益村党支部书记兼村主任 张应兴 杀高村党支部书记兼村主任 潘成忠 夺鸟村党支部书记兼村主任 领导小组下设办公室在乡人社中心,由杨胜成同志兼任办公室主任,黄 军、杨通英两位同志负责招聘具体事项。 二、招聘对象 乡村就业困难人员中有劳动能力和就业意愿,通过市场渠道难以实现稳定就业的乡村常住人口,主要包括以下类别: 1、建档立卡劳动力; 2、农村低收入劳动力; 3、零就业家庭劳动力; 4、持《残疾证》的劳动力; 5、乡村大龄劳动力(女年满45周岁及以上、男年满50周岁及以上的劳动力); 6、其他类型乡村就业困难人员。 根据年龄、身体状况、家庭等因素,优先安排符合条件的大龄、残疾和零就业家庭成员等特殊困难群体。新聘用人员一般不超过60周岁,有条件的地方,在劳动者身体健康、能够胜任岗位工作的前提下,年龄可放宽至65周岁。 三、招聘条件 1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和道德品行,政治立场坚定,具有为人民服务的思想,遵纪守法; 2、具有丹寨县户籍的公民,在本村长期居住者优先; 3、有良好的政治素质和品行,无纹身,无违法记录; 4、身体健康,无传染病史; 5、积极服从村级的统一管理和工作安排,接受上级业务主管部门业务指导; 6、聘用时没有其他劳动(聘用)合同纠纷; 四、岗位要求 1、所聘用享受乡村公益性岗位人员实行一年一签。 2、每月工作时间累计不低于10天且累计不低于20个小时。 3、严格执行《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》(黔人社函z2021{21号)文件规定。 五、待遇标准 1、岗位工资:补贴标准原则上为400元/月。 2、社会保险:根据《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》(黔人社函z2021{21号)文件规定,按照每人每年150元左右的标准,购买意外伤害商业保险,所需经费由地方统筹资金解决。 有意从事乡村公益性岗位的就业困难人员,请于2022年5月7日至2022年5月10日带本人身份证、相关人员类别证明等到雅灰乡人社服务大厅报名。咨询请致电:0855-3760003
附件: 1:丹寨县雅灰乡2022年公开招聘乡村公益性岗位人员职位一览表 2:雅灰乡2022年乡村公益性岗位工作人员报名表
雅灰乡人民政府 2022年5月7日
附件1:雅灰乡2022年公开招聘乡村公益性岗位人员职位一览表
附件2: 雅灰乡2022年乡村公益性岗位工作人员报名表
(信息来源:http://www.qdndz.gov.cn/xzjdbsc/yhx/zfxxgk_5649531/fdzdgknr_5685051/zplm7/202205/t20220507_73790567.html) |
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