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晴隆县人民医院2023年紧缺专业技术人才引进(编外)方案 |
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阅读:789次 发布时间:2023-02-01 |
晴隆县人民医院 2023年紧缺专业技术人才引进(编外)方案
根据医院工作需要,按照“公平、公正、竞争、择优”的原则,引进一批业务骨干和学科带头人充实医疗人才队伍,为群众的生命安全和身体健康提供坚实的人才基础,特制定2023年紧缺专业技术人才引进(编外)方案,具体内容如下: 一、引进条件 1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导,具有良好的政治思想素质,无违法、违纪行为。 2.遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业,有较强的事业心和责任感。 3.具备正常履行职责的身体条件。 4.符合引进岗位所要求的条件。 5.主治及以上职称的年龄50周岁以下;初级职称的年龄35周岁以下。持规培资格证且有二甲及以上综合医院工作经历者优先考虑。 6.曾在医院工作,因个人原因主动离职人员暂不予考虑。 二、引进一览表如下 三、报名时间和地点 1.报名时间:不限 2.报名方式:网上报名、现场报名 (1)网上报名。个人填写《晴隆县人民医院紧缺专业技术人才引进报名表》,并将本人相关专业资格证书、执业证书、毕业证、身份证扫一同描件上传至QQ邮箱进行报名审核(QQ邮箱:867658010@qq.com)。 (2)现场报名。地点:晴隆县人民医院人事科(项目扩建处)。持本人相关专业资格证书、执业证书、毕业证、身份证原件进行现场报名审核。 3.联系电话:15186543554(李 雪) 4.面试时间、地点及体检另行通知。
晴隆县人民医院紧缺专业技术人才引进报名表
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