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贵州警察学院2023年公开招聘医务人员方案 |
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阅读:305次 发布时间:2023-05-28 |
贵州警察学院2023年公开招聘医务人员方案
为加强和完善学院医务人员队伍,提高医疗水平和服务质量,根据《贵州警察学院编外聘用人员管理办法(试行)》(黔警院政〔2021〕35号),结合学院实际,特制定本方案。
(一)具有中华人民共和国国籍,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德。 (二)遵纪守法,坚持原则;工作态度积极,有较强的事业心和责任心。 (三)身体健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质,无不良嗜好。 二、招聘岗位基本条件 招聘岗位系特殊紧缺专业技术岗位,具体条件详见下表。
三、招聘程序 (一)报名 1.报名时间:2023年5月30日-2023年5月31日 2.报名方式:符合应聘条件的,请本人在规定时间到贵州警察学院综合楼820办公室报名,请携带以下材料: (1)《贵州警察学院2023年公开招聘医务人员报名表》(1份)。 (2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件1份。 (3)毕业证书原件及复印件1份。 (4)主治医师证或主管护师证原件及复印件1份。 (5)执行医师证或护士执业证原件及复印件1份。 (6)本人近期正面1寸免冠白底彩色证件照2张。 3.报名咨询电话:0851-85407003、0851-85401882。 (二)面谈 面谈由贵州警察学院政治部组织实施。 1. 面谈时间和地点另行通知。 2.面谈形式:由相关专家就专业能力方面进行面谈,面谈结果为合格或不合格。 3.面谈结果在贵州警察学院官方网站公布,面谈合格的进入下一环节。 (三)体检 1.面谈合格人员按该岗位招聘人数1:1的比例确定为体检对象。 2.体检在县级及以上医院进行。体检不合格的,可复检一次;放弃体检或复检不合格的取消进入下一环节资格,该岗位不予递补。 (四)考察 1.体检合格人员进入考察环节,由派出所出具无违法犯罪记录证明材料。 2.考察不合格者,取消其进入下一环节资格。 (五)公示招聘结果 1.经资格审查、面谈、体检、考察合格的确定为拟聘用人员,报学院党委审定后在贵州警察学院网站(http://www.gzjgxy.cn)上公示,接受社会监督,公示时间为五个工作日。 2.公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。 (六)办理聘用手续
经公示无异议后,由学院与被聘用人员签聘用合同,聘期原则上为1年,聘用期满后,聘用合同自动终止。根据工作需要,经双方协商一致,可续签。 四、有关说明 (一)应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。 (二)本方案由贵州警察学院政治部负责解释。未尽事宜,由贵州警察学院研究确定。 (三)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消聘用资格。 (四)联系电话:0851-85407003、0851-85401882。 五、贵州警察学院纪检监察部门全程监督本次公开招聘工作,监督电话:0851-85407455。 2023年5月26日
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