2.优先考虑具有大学学历的乡镇（街道）、村（社区）干部。六、招聘程序1.招聘程序：本次招聘工作按网上投递简历、资格初审、笔试、面试、体检和聘用等流程进行。2.投递简历要求：（1）应聘者将个人简历、身份证及毕业证（电子扫描件）以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校（毕业时间）+专业+应聘岗位。（2）简历投递时间：2024年6月1日-6月15日。超过此时间，不接收应聘资料。（3）接收简历邮箱及咨询联系方式：417206607@qq.com招聘咨询联系电话：0851-284192133.笔试：对通过资格初审的应聘者，公司以电话联系方式通知应聘者参加笔试，笔试合格后进入面试。4.根据面试成绩由高到低排序，按照计划招聘人数等额确定体检人选。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由参检人员自行承担，体检不合格的不予录用。5.聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月试用期，工资待遇按公司规定执行。试用期内被证明不符合招聘条件的解除劳动合同。七、其他事项1.应聘人员应正确填写联系方式，并保持通信畅通，招聘期间，人力资源部将按照应聘人员填写的联系方式进行联系，如24小时之内未联系到应聘人员，取消相应资格，后果由应聘人员自行承担。2.集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。3.应聘者个人应聘信息由集团公司负责保密。4.本次招聘不举行任何形式的培训，不收取任何费用。2024年5月30日---------------------来源：公考雷达链接：https://www.gongkaoleida.com/article/1948849转载请注明出处