织金县2022年度专项引进高层次急需紧缺人才引进面试测评公告

织金县2022年度专项引进高层次急需紧缺人才引进面试测评公告

阅读:1320次   发布时间:2022-08-23  .

  根据《织金县2022年度专项引进高层次急需紧缺人才工作实施方案》有关规定,为做好织金县2022年度专项引进高层次急需紧缺人才引进面试测评工作,现将面试测评有关事宜公告如下:
  一、面试测评时间
  面试时间:2022年8月28日(星期日)9:00开始。
  二、面试测评地点
  面试地点:织金县第五中学。
  三、面试准考证领取事宜
  面试测评人员为资格复审合格人员,领取《面试准考证》时间:2022年8月24日至2022年8月26日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),考生凭本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时身份证》)到织金县人力资源和社会保障局五楼人才交流服务中心领取。
  四、面试测评方式
  面试测评采用结构化面试和试教的方式。
  (一)报考织金县第二中学、织金县第三中学、织金县第四中学、织金县第五中学学校职位的考生面试测评采用试教的方式。试教总分为100分,时长20分钟(含备课和试教)。
  试教内容:报考的相应学科(织金县现行使用的高一教材)知识,侧重考核报名人员的授课水平,同一职位考生均使用同一课题进行试教,试教过程要求用普通话进行。
  (二)报考织金县人民医院、织金县中医医院岗位的考生面试测评采用结构化面试的方式。结构化面试主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等等,结构化面试总分100分,时长15分钟。面试过程要求用普通话进行。
  (三)面试测评成绩评定方法:面试测评成绩总分为100分,均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
  (四)进入下一环节的确定办法:各岗位按面试测评成绩从高到低的顺序根据岗位引进数等额确定进入体检环节人员;同一岗位考生面试测评成绩名次出现末位并列的,须进行面试复试,复试成绩高者进入体检环节;未参加面试测评、未完成面试测评、未取得有效成绩或面试测评成绩低于70分的考生取消进入下一环节资格。
  五、有关事宜
  (一)未参加面试或未取得有效面试测评成绩的考生取消进入下一环节资格。
  (二)严格遵守《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》(网址:http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791290.html),详情见附件。其他防疫要求登录贵州省卫生健康委员会官网查阅。
  (三)面试人员于面试当日上午8:00时凭面试准考证、有效《居民身份证》原件和贵州省内考前48小时内一次核酸检测阴性证明(考前48小时以报告上采样时间为始,至考生参加当次考试的首科开考时间为止)纸质版进入指定候考室,抽签时仍未进入指定候考室的面试人员视为自动弃权,取消面试资格。请面试人员务必在面试前到考点察看,安排好食宿,注意面试时间、乘车时间及路线,提前做好乘车准备。
  (四)面试人员进入候考室后上交随身携带的通讯工具及与面试无关的物品,面试结束后归还,如发现不交的,取消面试测评资格。面试人员根据候考室工作人员的安排,依次抽签,并在《面试人员抽签顺序表》上签名,妥善保管抽签号,凭抽签号进入考场参加面试。
  (五)在候考期间,要耐心等待,不得擅自离开候考室,不得大声喧哗、议论;需要去卫生间,经报告候考室工作人员同意后,由同性别工作人员陪同前往和返回,整个过程不得与他人接触交谈。
  (六)当前一位面试人员面试时,后一位面试人员作好准备。进入面试考场后,面试人员只能向考官报告自己的抽签号,不得将姓名报告考官。将姓名报告考官的视为自动弃权,取消面试资格。
  (七)面试人员面试结束后,离开考场到指定的候分处等候,待公布面试成绩后即离开考点。
  (八)自觉遵守考试纪律,尊重考官和考务工作人员,服从考务工作人员指挥和安排,保持候考室清洁卫生。发现如有违纪违规行为,将视情节轻重予以处理。
  (九)织金县2022年度专项引进高层次急需紧缺人才引进、体检和考察等各环节进行的时间都将在织金县人民政府网上进行公布,请考生密切注意。因考生未阅而引起的后果由考生自负。
  咨询电话:0857-7622412(县人社局)    
  监督电话:0857-7621195(织金县纪委、监委第一纪检组)
   
      附件:贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第四版).pdf(点击查看)
  
   
织金县人才引进工作领导小组办公室
2022年8月19日
  (信息来源:http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/ryzp/202208/t20220819_76133736.html)

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