2022年遵义医科大学医学与科技学院招聘简章（食品卫生与营养教师及实验技术人员，报名截至5月15日）

阅读：1505次发布时间：2022-04-12 .

　　遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院)，2018年12月经教育部批准，更名为遵义医科大学医学与科技学院，是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩，目前学院下设基础医学院、临床学院、护理学院、公共管理学院及运动康复学院，有18个本科专业，专业结构设置与分布合理，涵盖医学、理学、管理学、文学、工学、教育学等6个学科门类，形成了以医学为主的多学科多专业协调发展格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生15000余人。
　　根据学院教育教学需要，公开招聘5人，具体要求如下：
　　一、招聘计划：共5人，具体条件详见附件1。
　　二、报名和资格审查
　　（一）报名
　　1.报名时间：即日起至5月15日止。
　　2.报名方式：应聘人员如实填写附件2《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：zzrsc@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业”。
　　（二）资格审查
　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括：个人简历;个人身份证;国家承认的学历学位证原件、复印件;职称资格证书原件、复印件;取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
　　凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
　　三、考核方式
　　学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考察工作。
　　(一)招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。
　　(二)采取结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。
　　(三)实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。
　　四、体检
　　拟聘人员的体检在指定医院进行，体检费用自理。体检标准和要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。
　　五、聘用
　　经面试、考核、体检合格的拟聘人员，由学院提出聘用意见，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘用要求。
　　六、福利待遇
　　(一)提供与当地富有竞争力的薪资;
　　(二)五险一金+餐补+公务车+寒暑假+课时费(专任教师)。
　　七、纪律与监督
　　应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：
　　(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;
　　(二)在考试、考核过程中作弊的;
　　(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。
　　八、注意事项
　　(一)应聘人员应保持手机畅通，工作人员会通过邮件或电话方式将面试及录用信息通知本人。若因本人不及时查看邮件或通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;
　　(二)对于在考核过程中落选人员，学校不再单独通知;
　　(三)本简章由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。
　　未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。
　　九、联系方式
　　人事处：陈老师0851-23138969
　　地址：遵义市新蒲新区大学城园区1号路12号
　　附件1：遵义医科大学医学与科技学院招聘计划表

附件1：遵义医科大学医学与科技学院招聘计划 |
序号 | 学院（部门） | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 学位学历 | 学科专业 | 其它要求 |
1 | 医养健康学院 | 食品卫生与营养 | 专任教师 | 4 | 硕士研究生及以上 | 食品工艺学、食品加工与安全、卫生检验与检疫等专业 | 第一学历为本科，且本硕专业相同或相近；年龄在35周岁以下；有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
2 | 食品卫生与营养 | 实验技术人员 | 1 | 本科及以上 | 卫生检验与检疫、食品加工与安全、食品卫生与营养学等专业 | 本科；年龄在35周岁以下；有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
3 | 合计 | 5 | | | |
　　附件2：点击下载）

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