凤冈县委国企党工委2022年上半年招聘专业技术人员面试公告

阅读：1472次发布时间：2022-06-06 .

　　根据《凤冈县委国企党工委2022年上半年公开招考专业技术人员简章》有关规定，进入面试环节人员根据笔试成绩(含金控集团部分加分岗位)按照招聘职数从高分到低分以1:3的比例确定(末位成绩相同的，一并进入面试环节;报名人数不足1:3的岗位，其笔试成绩需高于本次所有报名考生成绩的平均分，否则不予进入下一环节)。现将进入面试人员进行公告(名单详见附件)。
　　(一)公告期：2022年6月6日至2022年6月8日。
　　(二)面试准考证领取：2022年6月9日(上午8：30—11:30;下午2:30—5:30)。领取面试准考证，需进入面试考生携带本人身份证至凤冈凤逸人力资源服务有限公司办公室领取，过期不候。
　　(三)面试形式：凤冈县委国企党工委、遵凤林业投资发展有限公司招聘岗位采取结构化面试，凤冈县金控集团(教育类)招聘岗位采取结构化面试+技能测试，贵州纵横贸易有限公司招聘岗位采取技能测试方式。
　　(四)面试具体时间、地点及有关事宜详见面试准考证。
　　为顺利开展本次招聘工作，现经凤冈县国有企业党工委招聘小组研究决定，本次招聘将新增补录机制，具体实施如下：
　　一、补录原则
　　补录工作按照根据《凤冈县委国企党工委2022年上半年公开招考专业技术人员简章》规定，坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。
　　二、补录条件
　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公告中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的。
　　三、补录范围
　　本次参与考试的考生。在本岗位面试合格的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补体检或考察人选。
　　四、补录程序
　　补录程序主要有：
　　(1)招聘小组确定补录名单;
　　(2)进行补录名单公告;
　　(3)补录人员进入体检环节;
　　(4)招聘单位实施考察、录用等。
　　本次招聘补录工作由“招考领导小组”负责解释，其他未尽事宜由凤冈县国企党工委研究确定。
　　附件：点击下载）
　　凤冈县委国企党工委办公室
　　2022年6月6日
　　(信息来源：http://www.gzfenggang.gov.cn/xwdt/tzgg/202206/t20220606_74624177.html)

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