遵义市人大常委会办公室下属事业单位2022年择优选调工作人员公告（2人，9月27-29日报名）

阅读：1457次发布时间：2022-09-22 .

　　为进一步加强市人大常委会机关所属事业单位干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定，经研究决定开展遵义市人大常委会机关2022年择优选调下属事业单位工作人员工作。为确保公开选调工作顺利进行，特制定本公告。
　　一、选调计划及职位
　　事业单位管理岗位工作人员2名。
　　二、选调资格条件
　　（一）资格条件
　　1.坚决拥护和执行党的路线、方针和政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚、干净、担当。
　　2.热爱党的事业和人大工作，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，襟怀坦白，勤奋敬业，甘于奉献，保守秘密，清正廉洁。
　　3.具有正式干部身份，且目前编制在遵义市辖区范围内。
　　4.具有3年及以上基层工作经历(工作经历起算时间为取得正式干部身份以来)。
　　5.年度考核均为称职(合格)以上等次(试用期除外)。
　　6.身体健康，年龄35周岁及以下。
　　7.大专及以上学历。
　　8.具有较强的文字功底。
　　9.符合法律、法规、聘用合同等规定的其他条件。
　　涉及年限要求的均按截止2022年9月1日计算。
　　（二）有下列情形之一的，不得选调
　　1.被开除中国共产党党籍的。
　　2.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期)。
　　3.按照有关规定，未满最低服务年限的。
　　4.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，以及被列为失信联合惩戒对象的。
　　5.所在单位或具备干部管理权限单位不同意参加公开选调的。
　　6.曾受过党纪、政务处分，或在组织处理影响期内，或期满影响使用的。
　　7.法律、法规规定的其他情形。
　　三、选调方式和程序
　　（一）报名
　　采取组织推荐与个人自愿相结合的方式进行。
　　1.报名时间：2022年9月27日至9月29日。
　　2.采取网上报名方式进行，报名材料请于2022年9月29日前通过公文传输系统提交至市人大常委会办公室人事教育科。
　　3.报名时需提供下列材料：
　　(1)《遵义市人大常委会机关2022年择优选调下属事业单位工作人员报名表》(见附件2)。
　　(2)本人身份证复印件。
　　(3)学历学位证明复印件。
　　(4)干部身份证明材料复印件。
　　(5)近3年年度考核表复印件。
　　(6)选调职位要求的其他资格条件证明材料复印件。
　　报名人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，取消选调资格。
　　注：公务员报名的，须自愿放弃公务员身份，在提交报名资料时一并提供自愿放弃公务员身份申请本人签字扫描件。
　　（二）资格初审
　　资格初审由市人大常委会办公室人事教育科负责。资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。
　　（三）综合测试
　　资格初审合格人员进行综合测试，主要采取“笔试+面试”方式进行。笔试、面试时间及地点另行通知，凭身份证入场，请报名人员保持通讯畅通。
　　1.笔试。采取闭卷考试，重点测试文字写作能力。
　　2.面试。按照笔试成绩排序，以1：5的比例从高分到低分确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。
　　笔试、面试成绩均仅作为进入下一环节参考，不作为确定拟选调人选依据。
　　（四）试岗
　　市人大常委会机关党组结合面试情况按照1：2的比例研究确定试岗人选;试岗人选到市人大常委会机关试岗时间为3个月。试岗结束后，对所有试岗人选开展考察工作。
　　（五）考察
　　考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质(含科学素质)、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩及意识形态相关内容。
　　考察采取个别谈话、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，同时复查其报名资格，综合考察是否适合选调并作出考察结论。
　　（六）研究确定人选
　　召开市人大常委会机关党组会议，听取考察情况汇报，按照人岗相适的原则和工作需求，确定拟选调人员。
　　（七）体检
　　对拟选调人员进行体检，体检在县级及以上综合医院进行。体检不合格的，由市人大常委会机关党组会议研究确定是否递补体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准》等执行。
　　（八）公示与调动
　　对拟选调对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题反映或反映问题经查实不影响选调的，按规定办理调动手续。
　　四、纪律监督
　　(一)严格工作纪律。此次择优选调工作在市纪委监委派驻第二纪检监察组的监督下进行，参加选调的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格。对工作不认真、不负责造成考察失真失察的，选调计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的，严格按照有关规定严肃处理。
　　(二)本次选调未尽事宜，由市人大常委会机关选调工作领导小组负责研究并解释。
　　监督电话：28322573(市纪委监委派驻第二纪检监察组)
　　咨询电话：28217521(市人大常委会办公室人事教育科)
　　附件1：遵义市人大常委会机关2022年择优选调下属事业单位工作人员岗位表.wps

序号
| 选调单位名称
| 主管部门
| 咨询电话
| 岗位类别
| 岗位名称
| 选调人数
| 学历要求
|
1
| 遵义市人大法制研究中心
| 遵义市人大常委会办公室
| 28217521
| 管理类
| 工作人员
| 2人
| 大专及以上
|
　　附件2：点击下载）
　　
　　遵义市人大常委会办公室
　　2022年9月20日
　　(信息来源：http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202209/t20220921_76502517.html)

贵州招聘栏目：贵州要闻、综合招聘、贵阳招聘、遵义招聘、毕节招聘、铜仁招聘、安顺招聘、黔南招聘、黔东南招聘、黔西南招聘、六盘水招聘、人事招考、其他信息
免责声明：信息来源于企业和个人提供以及网络采集，如有不实或侵权的，请及时向管理员举报删除。ppqy@vip.qq.com
Copyright © 2021 贵州163招聘（163zp.cn）版权所有
访问电脑：当前页面本站当前有982人在线，总访问 64143377次, 本月 4196182次, 昨日 158571次, 今日 130441次