南明工商康养中曹综合医院招聘简章

阅读：661次发布时间：2023-12-18 .

南明工商康养中曹综合医院
（贵阳工商康养电池厂养护院一级医院）
招聘简章

医疗机构名称:南明工商康养中曹综合医院
医疗机构类别:一级综合医院
医疗机构级别:一级
经营性质:非营利性
执业地点:贵阳市南明区庙冲路3号
诊疗科目:预防保健科/内科/外科/急诊医学科/妇产科；妇科/医学影像科；X线诊断专业，心电诊断专业/医学检验科（与第三方签订协议）

招聘计划：
一、内科医生（1名）
岗位职责：
1、担任门诊、住院、急诊、巡诊工作；
2、对患者进行检查、诊断、治疗，及时下达医嘱；
3、规范处方，按照《病历书写基本规范》要求及时完成病历书写；
4、认真执行各项规章制度、操作规程及有关规定，严防差错事故。
任职要求：
1、大专及以上学历，临床内科专业，有3年以上工作经验者优先；
2、具有医生资格证及执业证，能变更注册；
3、熟悉各种常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗；具备处理各种急诊、危重症情况的急救能力；
4、具有高度的责任心、良好的医患沟通能力，良好的职业道德和严谨的工作态度；
薪资待遇：5000-8000含五险一金（具体面议）

二、普外科医生（1名）
岗位职责：
1、接诊门诊就诊患者，管理住院病人；
2、及时下达医嘱，规范处方、病历等医疗文书的书写；
3、认真执行各项规章制度、操作规程及有关规定，严防差错事故；
任职要求：
1、大专及以上学历，普外科专业，有工作经验者优先；
2、具有医生资格证及执业证，能变更注册；
3、熟练外科常规检查，精通一般的普外手术及清创缝合；
4、具备处理各种急诊、危重症情况的急救能力；
5、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识和责任心。
薪资待遇：8000-15000含五险一金（具体面议）

三、妇科医生（1名）
岗位职责：
1、接诊门诊就诊患者，管理住院病人；
2、规范填写医嘱，书写病历；
3、认真执行各项规章制度、操作规程及有关规定，严防差错事故；
任职要求：
1、大专及以上学历，妇科专业，有工作经验者优先；
2、具有医生资格证及执业证，能变更注册；
3、熟悉妇科常见疾病的诊断和治疗；
4、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识和责任心。
薪资待遇：4000-7000含五险一金（具体面议）

四、预防保健/公共卫生医生（1名）
岗位职责：
1、接诊门诊就诊患者，做好健康档案管理、慢性病管理；
2、做好公共卫生服务管理工作；
3、认真执行各项规章制度、操作规程及有关规定，严防差错事故。
任职要求：
1、大专及以上学历，公共卫生专业，有工作经验者优先；
2、具有医生资格证及执业证，能变更注册；
3、能做好公共卫生服务管理工作，健康档案管理，慢性病管理；
4、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识和责任心。
薪资待遇：3000-6000含五险一金（具体面议）

五、医学影像医师（1名）
岗位职责：
1、负责影像科日常工作；
2、负责阅片、诊断并做出正确的检查报告；
3、认真执行各项规章制度、操作规程及有关规定，严防差错事故；
任职要求：
1、大专及以上学历，影像相关专业，有工作经验者优先；
2、具有执业医师资格证，可变更注册；
3、熟悉DR、心电图等设备的操作及日常维护；
4、对疾病放射影片的诊断并出报告。
薪资待遇：3000-6000含五险一金（具体面议）

六、医学放射技师（1名）
岗位职责：
1、负责影像科日常工作；
2、认真执行各项规章制度、操作规程及有关规定，严防差错事故；
任职要求：
1、大专及以上学历，影像相关专业，有工作经验者优先；
2、具有初级及以上相关专业技术资格证；
3、有放射工作人员上岗证；
4、有效期内防护知识培训合格证书。
薪资待遇：3000-5000含五险一金（具体面议）

七、药师（士）（1名）
岗位职责：
1、负责药房日常工作；
2、负责药品的调剂、发放和药物咨询工作；
3、认真执行各项规章制度、操作规程及有关规定，严防差错事故；
任职要求：
1、大专及以上学历，有工作经验者优先；
2、具有药士及以上职称，熟悉西药及急救药品；
3、责任心强。
薪资待遇：3000-4000含五险一金（具体面议）

八、护士（3名）
岗位职责：
1.做好生命体征监测、给药及观察用后的不良反应；
2.做好区域管理，消毒隔离，物资、药品的保管工作；
3.协助医生开展对长者的医疗保障工作；
4.参与养老院新入住长者的的体检评估、书写记录，并将检查结果、处理意见等及时告知长者家属；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄要求:45岁以下；
2.护理及相关专业大专以上学历；
3.亲和力强、有爱心、踏实敬业；
4.持有护士资格证、有护理临床工作经验者优先。
薪资待遇：3300+浮动绩效含五险一金

九、养老护理员（20名）
岗位职责：
1.严格遵守养老机构各项规章制度，规范为老服务，负责长者的生活护理。
2.保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。
3.认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位，不做私活。
4.端正为老服务思想，优质服务，督促、帮助长者整理内务，做好长者个人以及本生活区的卫生工作。
5.配合做好长者的疾病预防、治疗和康复工作，坚持定时查看房间，掌握长者身心健康情况，必须在铃响5分钟内赶到长者身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理。
6.服从领导工作调配，加强工作责任意识，确保长者安全。
7.做好长者家属接待工作，耐心向长者家属介绍长者的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。
8.做好防盗、防火、防事故工作(防跌跌倒、防坠床、防噎食、防走失)。
9.指导长者用餐，关注长者饮食习惯。
10.完成领导临时交办的其它工作。
任职要求：
1、具有良好的亲和力、表达沟通能力、妥善处理各类问题的应对能力。
2、能服从公司及领导的工作安排，有爱心，有良好的服务意识，吃苦耐劳。
3、文化程度不限，有护理工作经验52岁以下优先（包吃住，月休6-7天）。
薪资待遇：3200+浮动绩效含五险一金

简历投递与联系方式：
简历投递邮箱：gygsky@126.com 简历主题（姓名+应聘岗位）
电话：0851-88587980 任女士

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